皆さんこんにちは。

埼玉県さいたま市南区、武蔵浦和駅の近くにあります

「就労移行支援/自立訓練(生活)事業所、アイトライ武蔵浦和センター」です。

今回のブログでは、就労移行講座で行った「コンセンサスゲーム」を紹介致します。

コンセンサスゲームとは、NASAゲームや砂漠からの脱出などの架空の課題に対し、

グループで話し合い、全員が納得する合意（コンセンサス）を形成する

チームビルディングゲームです。

多数決ではなく、論理的な議論を通じて全員の意見を統合し、一人では到達できない

「より良い回答」を導き出すプロセスを学びます。

〇目的と効果

コンセンサスゲームは「合意形成の取得」「チームワークの向上」

「コミュニケーション力の向上」「論理的思考力の強化」等が目的です。

今回はその中で、「コミュニケーション力の向上」を一番に考えました。

就労移行のメンバーさん、メンバーさん同士の雑談はよく目にしますが、

同じゴールを目指して何かを取り組むことはなかなかない機会なので

今回のプログラムを実施しました。

〇内容

ズバリ、「砂漠からの脱出」です！

👉砂漠に不時着したグループが、生き残るために「手元に残った12種類のアイテム」に

優先順位をつけるというシミュレーションゲームです。

・個人ワーク: まず自分一人で優先順位（1位〜12位）を考えます。

今回は、4名ずつ2グループに分けて行いました。

・グループワーク: チームで話し合い、全員が納得するひとつの結論を導き出します。

皆さん、自身の意見を主張しつつも、相手の意見も上手に受け入れ、

解答へと導いていっていました。

・答え合わせ: 専門家（エキスパート）による正解と比較し、

個人のスコアとグループのスコアを算出しました。

〇改めてゲームの意義詳細

このゲームの最大の目的は、正解を当てることではなくあくまでも

「合意形成（コンセンサス）」のプロセスを体験することにあります。

👉チームワークの向上 ＝「個人の限界」を「組織の力」で超える体験

・集団知の活用: 自分一人の知識には限界がありますが、メンバーの異なる視点

（「鏡は合図に使える」「化粧品は日焼け止めになる」など）を

組み合わせることで、より良い解決策に到達できることを学びます。

・心理的安全性の構築: 誰もが発言しやすい雰囲気を作ることが、

結果としてチーム全体のスコア向上に直結することを実感できます。

👉コミュニケーション力の向上 ＝「伝える力」と「聴く力」の双方向トレーニング

・合意形成のプロセス: 多数決や妥協で安易に決めず、反対意見を持つ人の意図を汲み取り、

全員が「これなら納得できる」という着地点を探る高度な対話力が求められます。

・非言語の理解: 議論が白熱する中で、相手の表情やトーンを読み取り、

建設的な議論を維持する調整力が養われます。

👉論理的思考力の強化 ＝「納得感」を生むための根拠の構築

・優先順位の構造化: 「砂漠で最も恐ろしいのは水分不足である」という前提（軸）を立て、

それに沿って各アイテムの役割を論理的に位置づける訓練になります。

・仮説検証: 限られた情報から「夜間に移動すべきか」

「その場で待機すべきか」という戦略を立て、

一貫性のあるストーリーを組み立てる思考力が鍛えられます。

〇振り返り

自分自身のコミュニケーションの取り方や癖、他メンバーの動きで気づいた点など、

自分の事だけではなく相手のことも考える内容になりました。

参加したメンバーさんからは「相手の意見を聞けた」

「人の意見を聞いてまとめるのが大事」「自分の意見に拘ってしまう」

「柔軟性が足りない」「相手の意見を否定しなかった」など挙がっていました。

皆で楽しみながら、頭を使いながら、コミュニケーションをとり、合意形成を目指す。

とっても良い講座で、是非別の機会に違った内容、違ったグループで

コンセンサスゲームを行いたいと思います！