例えばこんなカンジ･･･

アイトライ武蔵浦和センターでは、このドールハウス作成を、就労移行の講座に取り入れました！

主旨としては

例えば会社内の一つのプロジェクトを進める場合、

各人タスクを考え遂行し、それをまとめ、必要に応じて引継をする。納期や終了時期を考えつつ、

問題が発生した場合には、解決の為MTGをし、再度役割分担をする… 等、

いくつかプロセスがありますよね。

ドールハウスを一人では無く、数名＝就労移行フロアのメンバーで制作、完成させるという

「プロジェクト」の場合、これらプロセスを経由しないと完成にはたどり着けません。

なので、このドールハウス作成は、ただのクラフト講座ではなく、

立派な「コミュニケーション」講座であり、「ビジネススキル」講座であるのです。

苦労された点を伺いました。

・説明書が英語なので理解が難しかった…

⇒英語を訳す担当を決め、更には取説を拡大コピーする等、工夫をされていました！

（実際仕事でも指示書が意味不明だったり分かりにくいモノ、あります！）

・各回参加される方が違っていたので、引継が大変…

⇒引継書の作成や、付箋に指示を張り、注意点や作業工程のメモを残す等の工夫がありました！

・細かい作業が苦手で、たまにイライラが出てしまった…

⇒上手に休憩をとったり、各人、得意や好きな作業に変わったり、コミュニケ―ションを取りながら皆さんで助け合っていたのが印象的でした！

・最初は各人がバラバラに作業を進め、結果、効率が悪く時間がかかってしまった…

⇒各回、指示纏め役をかって下さる方が現れ、メモを見ながら上手く皆さんのフォローをする様になり、だんだんと段取りが良くなっていきましたよ！

という事で、完成したドールハウスがこちら⇓

いかがですか？　素敵でしょ(^^)/

機会がありましたら、今度は難易度を上げたドールハウス作成もやってみたいと思います。